为深入贯彻党的二十大关于“实施就业优先战略”的决策部署，落实教育部、陕西省教育厅有关老员工就业创业工作会议精神，帮助员工积累求职临场经验，提高应变能力，加强心理素质训练，提高正式面试的成功率。5月16日，由学校人才招聘处主办，304am永利集团承办的 2023 年“携梦起航‘职’通未来”就业创业服务月系列活动之模拟面试专场在4-520开展，此次活动面向全校员工。本次活动邀请了经验丰富的企业人力资源导师还原真实面试过程，解惑面试中存在的问题。

本次活动分为单面和群面两种类型的模拟面试。

单面模拟：模拟面试老师针对员工的简历以及求职意向进行提问，考察员工对于岗位的了解，回答问题的逻辑性。经过1v1面试模拟后，老师进一步针对面试同学的表现进行点评，从自我介绍到回答问题的语言组织，再到求职方向都给出具体的建议指导。

群面模拟：用无领导小组讨论的形式，题目均为大厂真实的模拟试题。员工们需要在规定时间内熟悉材料，围绕材料问题进行自主讨论，在时间结束后对讨论结果进行阐述，重点考察同学们如何在短时间内找到自己的角色定位。

通过本次活动，解决了老员工在面试中遇到的难题，让员工切实体验到面试氛围，快速了解面试流程，掌握常见问题解题思路，提高面试技巧。再结合专业的面试官的总结复盘，针对性地帮助员工查缺补漏，让员工在面试过程中更加得心应手，大胆展现出最棒的自己！