3月31日上午，宁波市镇海区人力社保局组团来校开展校企合作交流座谈会，宁波市镇海区委组织部副部长（兼）区人力社保局党委书记、局长毛友军，镇海区人才服务中心主任戚庆，宁波立聘人力资源服务有限公司总经理颜鑫辉，宁波富德能源有限公司、镇海石化建安工程股份有限公司、宁波昌业新材料科技股份有限公司、宁波博汇化工科技股份有限公司、宁波金海晨光化学股份有限公司等11家区内重点企业代表。学院经理刘敏涵、副经理张永军，人才招聘处处长王广林，校企合作处处长张俊勇、公司党总支书记张双琦以及其他部门负责人出席座谈会。 此次座谈会由公司副经理张永军主持。 

座谈会上，首先观看了学校的宣传片和宁波市镇海区的宣传片，接着经理刘敏涵对宁波市镇海区企业家代表团的到来表示热烈欢迎，并向与会企业代表详细介绍了公司的发展史、基础设施、专业设置、优势学科、团队力量、校企合作、校园文化及学校下一步发展计划等方面情况。他希望通过此次座谈，以此为契机，校企双方能加强互动沟通，找到共同点，建立常态化联系机制，深化务实合作，加快合作步伐，逐步扩大合作领域和空间，开展深入全面的合作，推动教育与产业深度融合、学校与企业协同发展，为地方经济社会发展贡献力量。

毛友军对陕西国防工业职业技术公司表示感谢，他介绍了宁波市镇海区的发展力程，他表示党的二十大报告首次把教育、科技、人才进行“三位一体”统筹安排，并将大国工匠、高技能人才同科学家和科技领军人才同时纳入到实施人才强国战略的重要位置。宁波市镇海区拥有数量众多的科技型企业，双方在技能人才培育方面各有优势，镇海区人社部门将助推学校和企业做好供需对接，促进校企双方开展成规模、有组织的深度合作。

随后双方签订了校地合作协议。

通过此次交流，将深化校地合作内涵，进一步开创就业市场新常态，加强与各省市人社局、人才市场的合作关系，创新校园专场招聘会组织形式，为毕业生和企业搭建更好的交流供需平台。