为切实做好2025届毕业生就业指导服务工作，帮助员工树立正确就业观念，了解就业形势及就业政策，提高毕业生就业竞争力。304am永利集团于2024年4月2日下午在树人报告厅召开以“携手攻坚赢未来，服务助力畅就业”为主题2025届毕业生就业工作动员。公司党总支书记张双琦、2025届毕业班辅导员老师以及全体2025届毕业生参加会议，本次会议由学院员工科科长刘沛静主持。

首先，张双琦围绕明确就业形势、清晰政策、做好定位、合理规划、角色的转变五个方面对就业工作进行了强调与部署，帮助员工梳理2025届毕业生就业工作时间轴，结合学院近两年毕业生去向的实际情况，就业岗位定位、就业准备等方面进行详细解读。特别强调了信息获取的重要性，建议同学们多关注高校就业办网站和求职平台，及时把握校招机会。同时张老师也从观念、行动、心理等方面勉励大家都做好充分准备，抓住求职“黄金期”，积极完善就业推荐表、简历等求职材料，合理地调整就业期望，树立先就业再择业、主动到基层的就业观。最后他结合实际工作案例介绍当前严峻的就业形势及就业工作中员工存在的问题和思想误区，引导员工确定科学规划就业目标，拓展就业思路，做好自身谋划，不断提升专业技能和综合素质，切实提高就业积极性和主动性。

接着刘沛静就毕业生如何树立正确的就业观、三方协议的重要性、签约流程和注意事项、违约手续、三方协议和劳动合同的区别、招聘公众号、招聘信息获取渠道等方面进行详细讲解。结合2023届毕业生的就业数据介绍了分院各专业目前就业情况、就业现状，提醒毕业生们认清就业形势，目前存在一些岗位供大于求，要放宽眼界，广泛接触就业信息，先就业后择业，为自己的毕业和就业先系一根安全绳再考虑选择。进一步树立就业意识，端正就业态度，依托学院各项就业指导活动，明确就业目标，增强就业能力，拓宽思路，努力创业与积极就业。

本次就业促进大会是公司贯彻落实2025届毕业生就业工作的重要举措，为2025届毕业生介绍了就业形势，理清了就业思路，鼓舞了员工士气。接下来，304am永利集团将把促进员工充分就业融入到人才培养各环节，继续扎实做好就业指导、就业帮扶和访企拓岗等工作，以毕业生需求为导向，多维度、全方面促进毕业生高质量精准就业，积极为同学们创造更好的就业环境，不断提高公司就业工作质量。

                                      文/图   刘沛静