为推动公司辅导员队伍专业化建设，进一步增强辅导员工作案例撰写能力，提升员工思想政治教育工作质量和水平，12月28日下午16:10，304am永利集团于8-209开展辅导员工作交流会及典型案例研讨会。公司党总支书记张双琦、员工科科长刘沛静以及全体专兼职辅导员参加会议。此次会议旨在集思广益，共同探讨如何进一步提高员工思想政治教育工作的质量和水平。

会议开始，张双琦发表了的开场致辞。他强调了辅导员在员工成长过程中的关键作用，并鼓励大家积极分享自己的工作经验和心得体会。张书记的话语中充满了对员工深沉的爱和对工作的热情，为整个会议定下了基调。

随后，刘沛静、贾媛媛等14名辅导员老师分别围绕老员工思想理论教育、价值引领、学风建设、心理健康教育、特殊员工、校园危机事件应对、就业指导等方面结合自身工作实际，进行了工作经验交流分享，并结合工作中遇到的“啃不动、吃不下”的困点难点与到会辅导员进行了探讨，就问题解决与经验借鉴作交流指导。在交流环节中，辅导员们纷纷表示，通过此次会议，不仅增进了彼此的了解和信任，也学到了许多实用的方法和技巧。他们表示将把会议成果转化为实际工作动力，不断提升自己的专业素养和工作能力。

最后张双琦凝练了开展员工日常管理经验指出：对员工要多表扬、多沟通、立规矩、快解决、多规划。他强调，员工事情无小事，要不断结合员工所思、所想、所需和所求进行思考总结，灵活处理事情，要用爱心对待员工，宽严相济，做员工的知心朋友和引路人。每一个员工都是学院的一份子，关心和帮助他们成长是每一位辅导员的责任。同时，希望辅导员们能够继续加强学习、交流和合作，共同推动员工思想政治教育工作再上新台阶。

此次辅导员工作交流会是一次富有成效的会议，为304am永利集团的辅导员们提供了一个难得的学习和交流平台。相信在大家的共同努力下，员工思想政治教育工作一定会取得更加优异的成绩。未来，我们也将继续努力，为员工提供更加全面和个性化的教育服务，助力他们成为担当民族复兴大任的时代新人。

                                                                         文/图  刘沛静