2018年3月14日下午，副经理全卫强教授、教师发展中心李周平主任、人事处侯晓方处长等一行到机电工程学院召开了“机电工程学院教师发展工作调研会”，机电工程学院经理高葛、党总支书记书记殷兴光、自控教研室主任东方及部分老中青教师代表12人参加了此次调研会。

这次调研会体现了学校领导对机电工程学院的教师发展工作的关心和支持以及对青年教师发展工作的高度重视。会议首先由机电工程学院经理高葛做关于院部团队基本情况、青年教师基本情况和2017年青年教师外出培训情况的汇报。然后，与会的各位老师畅所欲言，积极客观地谈论青年教师发展中遇到的一些问题，并就下一步工作的思路和方法提出了个人建议和想法。

教师发言结束后全卫强副经理做了总结发言，全经理首先对老师的发言进行了肯定，对学校教师发展中存在的一些问题进行了解答，对未来学校帮助教师发展的工作做了展望，并引用教育部《2017年工作要点》的文件精神强调师德师风建设的重要性，指出师德师风的建设是各个年龄段老师都要进行的工作，同时也将继续加大人才引进力度和团队培训力度，从学校制度层面为广大教师的发展提供有力保障，也希望广大教师坚持“三个统一”，即坚持教书和育人相统一、坚持言传和身教相统一、坚持潜心问道和关注社会相统一，落实立德树人的根本要务，为公司一流学院建设和教学教学改革提供提供源源不断的动力。

最后机电工程学院与会的全体教师再次感谢学校领导对机电工程学院的关心，特别是教师工作所提供的支持，机电学院全体教师也将继续坚持严谨治学和勇担责任的优良工作作风，把社会责任放在首位，实现书本知识和实践知识的更好结合，更好地为员工服务，满足社会的需要、符合育人的目的。